Pelo 5º ano consecutivo, Equatorial Pará é a maior patrocinadora de cultura do estado

Conheça os projetos patrocinados pela distribuidora no primeiro semestre de 2024.

Em 2023, a Equatorial Pará foi reconhecida, pelo 5º ano consecutivo, pelo governo estadual, como a empresa que mais investe em cultura no Pará. Somente ano passado, por meio das leis de incentivo, R$ 18,5 milhões foram investidos em 42 projetos, que ocorreram em 36 municípios do estado, nas mais diferentes regiões, da Região Metropolitana de Belém à Ilha de Marajó, do Sul ao Oeste paraense. 

De 2019 a 2023, foram aprovados 117 projetos, dos mais diversos segmentos artísticos, sociais e sustentáveis, através das leis de incentivo estadual e federal, um investimento de R$ 40,2 milhões que fortalece o setor na região, contribui para o desenvolvimento do estado e democratiza a arte para a população paraense.

Para Michelle Miranda, analista de Responsabilidade Social da Equatorial Pará, a empresa investe em projetos culturais e sociais porque acredita no poder transformador que essas ações causam nas comunidades. Ela destaca que essas iniciativas também geram emprego e renda onde ocorrem.

“É com muito orgulho que a Equatorial é a maior patrocinadora de cultura do Pará. Os projetos que apoiamos sempre impactam positivamente todos os lugares por onde passam. Eles transformam a vida das pessoas e também ajudam na economia local”, destaca Michelle.  

Um dos projetos que a Equatorial patrocina é o Gastronomia do Amanhã, que realiza aulas teóricas e práticas de técnicas de cozinha para pessoas em vulnerabilidade social. A produtora da iniciativa, Liane Gaby, comenta sobre a parceria com a distribuidora de energia. 

“O projeto Gastronomia do Amanhã ao chegar em uma cidade tem o intuito de levar o ensino da gastronomia como transformação social e resgate da cultura alimentar de cada local e a Equatorial acreditou no projeto desde o início. A empresa é parceira e proporciona que o Gastronomia possa estar presente em vários locais do Pará, com o ensino da gastronomia para as pessoas, em especial mulheres, em vulnerabilidade social”, destaca Liane.

Para 2024, a Equatorial Pará prevê mais projetos de valorização da cultura paraense. Confira as iniciativas a serem realizadas pela empresa ainda no primeiro semestre de 2024. 

 Gastronomia do Amanhã

Mais de 4 mil pessoas em vulnerabilidade social já foram profissionalizadas com o projeto Gastronomia do Amanhã, que capacita o público com aulas de mercado e cozinha. Nesta edição, 12 cidades do estado receberão o curso de forma gratuita. A iniciativa percorrerá os municípios de janeiro a abril, com 40 horas de aula com base nas práticas da cultura alimentar amazônica, além de palestras de gastronomia. 

Festival Cultura e Juventude

Programação cultural gratuita composta por apresentações de artistas e grupos de música popular. O projeto itinerante vai ocorrer até março em municípios como Altamira, Uruará e Senador José Porfírio. 

Música para Todos

Projeto cultural, com foco na música paraense, que vai percorrer os municípios de Cachoeira do Arari, Marituba, Belém e Ananindeua.

Passaporte para a Vitória

O projeto tem como objetivo gerar oportunidades para crianças e jovens com a formação cidadã e sócio esportiva. Os inscritos, nas cidades de Castanhal e Bragança, farão parte de uma escolinha de futebol e, também, terão acompanhamento pedagógico. 

Projeto Social Esportivo Descoberta de Talentos

Núcleo de prática de judô dedicado às comunidades de baixa renda. O projeto oferece a inclusão social através do esporte para 250 crianças e adolescentes em sua maioria da rede pública de ensino. O projeto será realizado em Paragominas e Santa Maria.

 Cores do Pará

O projeto é realizado em parceria com lideranças comunitárias, com curso de grafite para crianças e adolescentes das comunidades, além da revitalização das associações de moradores, através do grafite. A iniciativa será realizada em Castanhal, Marabá, Belém, Altamira e Santarém.

 Crescendo para o Bem

O projeto Crescendo para o Bem tem como finalidade, utilizar o esporte como ferramenta educacional, no desenvolvimento esportivo e social de 240 adolescentes de 12 a 15 anos, residentes em comunidades de área de risco. Oferecer ensino de qualidade, além de ofertar reforço educacional no contra turno escolar, e a prática do futebol numa perspectiva educacional. A iniciativa ocorrerá em Marabá, Belém e Santarém.

 Festival Cultural Bere Xikrin

Festival de três dias, em Anapu, que contará com diversas apresentações de dança e música, três oficinas de troca de saberes e uma exposição de artesanatos, vestimentas, pinturas corporais e artefatos. A expectativa é reunir cerca de 500 representantes dos povos originários, e para registrar toda essa riqueza cultural, um documentário será gravado durante o evento e produzido em formato de curta metragem. O objetivo é levar esse registro às escolas do Pará e de outros estados do Brasil, contribuindo para a documentação, valorização e compreensão da cultura indígena, em especial a dos Xikrin.

E+ Caravana Equatorial 

Conjunto de serviços que a Equatorial leva para as comunidades de diversos municípios. Ao final de uma semana de ação, é realizado sorteio de geladeiras, pelo programa E+ Geladeira Nova, e shows musicais com artistas paraenses.

Alcoa recebe selo Top Employer Brasil pela segunda vez consecutiva

Empresa se destaca como uma das melhores empregadoras do Brasil por excelência em práticas em gestão de pessoas, com foco em diversidade e inclusão

A Alcoa, referência mundial na produção de alumínio, conquista pelo segundo ano consecutivo o certificado Top Employer Brasil 2024, conferido às empresas que alcançam excelência em boas práticas de recursos humanos. Neste ano, a companhia é uma das 71 reconhecidas no Brasil, entre 2.300 empresas certificadas em 122 países, ficando acima da média na pesquisa principalmente por conta dos seus programas de contratação e aceleração de carreira, com destaque em três pilares: Diversidade, Equidade e Inclusão; Propósito e Valores; e Carreira. O anúncio dos ganhadores foi realizado nesta quinta-feira, 18 de janeiro, em cerimônia virtual realizada pelo Top Employers Institute.

Este resultado é sustentado por iniciativas que já somam mais de 20 anos de história, como a criação do grupo de inclusão AWN (sigla em inglês para Rede de Mulheres da Alcoa), focado em aumentar a equidade de gênero, além de programas de aceleração de carreira para diferentes públicos sub-representados que, apenas em 2023, formaram 68 pessoas. A empresa também investe em recrutamento afirmativo e prioriza a contratação de talentos regionais nos estados onde atua (Pará, Maranhão e Minas Gerais), inclusive em seus programas de entrada. No ano passado, entre as contratações realizadas a partir destes programas, 75% são profissionais das regiões Norte e Nordeste do país, 59% mulheres, 66% pessoas pretas e pardas, 15% LGBTQIAPN+ e 6% de pessoas com deficiência.

Segundo André Rolim, Diretor de Relações Humanas da Alcoa, uma das estratégias da empresa para avançar ainda mais em diversidade e inclusão é o estabelecimento de metas de contratação associadas à ocupação de posições estratégicas. Para se ter uma ideia, 34% de mulheres já estão em cargos de liderança, mas o objetivo é chegar a 50% até 2030.

“Essa conquista reflete a consistência das nossas ações, que seguem padrões globais de excelência, e ainda reforça o nosso compromisso intencional e inabalável de cuidar das nossas pessoas, promovendo ambientes cada vez mais plurais, seguros e inclusivos. Estamos comprometidos em realmente fazer a diferença e essa certificação assegura que estamos no caminho certo”, afirma.

A cerimônia de premiação está marcada para o dia 22 de fevereiro, das 19h às 22h, em São Paulo.

 

Sobre a Alcoa Brasil

 

Líder mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos dedicados ao desenvolvimento compartilhado e sustentável. A empresa adota as melhores práticas de inovação para trabalhar com eficiência, segurança e sustentabilidade, fortalecendo as comunidades das regiões onde atua. No Brasil são três unidades produtivas: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA); três escritórios: São Paulo (SP), Poços de Caldas (MG) e Belém (PA); e participação acionária em quatro

usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito. Com mais de 17 mil colaboradores, entre diretos e indiretos, a Alcoa segue impulsionada por valores como “Agir com integridade”, “Trabalhar com excelência”, “Cuidar das pessoas” e “Liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.

Sobre o Top Employers Institute

 

Com mais de 30 anos de atuação, o Top Employers Institute é autoridade global na certificação de excelência em gestão de pessoas. A instituição já certificou mais de 2.300 organizações em 121 países e regiões, impactando positivamente a vida de mais de 12 milhões de colaboradores ao redor do mundo. O seu programa de certificação se baseia em um inventário das melhores práticas em recursos humanos, apoiado em evidências e auditado de forma independente. Desenvolvida a partir de uma metodologia global, a pesquisa cobre seis dimensões de RH divididas em diferentes tópicos, como Marca Empregadora, Aquisição de Talentos, Desenvolvimento de Carreira, Bem-Estar, Engajamento e Sustentabilidade.

Comunidades rurais de Juruti são contempladas com luz para todos.

O atendimento do PLPT é realizado com base no levantamento de domicílios rurais sem energia elétrica, feito pela Equatorial Pará.

As comunidades Nova Canaã e São Marcos, localizadas no município de Juruti, região oeste paraense foram contempladas com a implantação de rede de energia elétrica pela Equatorial Pará, por meio do Programa Luz Para Todos (PLPT), do governo federal. Nos locais foram implantadas 1,52 km de rede de média tensão; 4,47 de baixa tensão; 05 transformadores e mais de 160 postes de energia, com investimentos que giram em torno de R$ 550 mil.

Com a chegada da luz elétrica, cerca de 230 famílias passam a ter mais qualidade de vida e podem, por exemplo, ter uma geladeira para armazenar alimentos e tomar água gelada, haja vista que junto com a eletricidade chega o sonho de consumir eletrodomésticos para compor o lar, sem contar nos aparelhos eletroeletrônicos, como a televisão, atualmente presente em 97,1% dos domicílios brasileiros.

Além de levar a universalização da energia, através dos PLPT, a Equatorial Pará também realiza com seus recursos próprios nessas comunidades palestras e cursos de capacitação profissional para que o público possa desenvolver atividades econômicas e fez a doação do “Padrão de Entrada”, que normalmente é pago pelos clientes na hora da solicitar uma nova ligação.

De acordo com o executivo de Obras da Equatorial Pará, Jorge Barbosa, junto com a eletrificação rural, a distribuidora realiza ações que impactam diretamente na realidade das famílias. “Nós chegamos nas residências não apenas levando energia, mas também levamos esperança, desenvolvimento, bem-estar e mais qualidade de vida, porque sabemos da necessidade e do nosso compromisso de fazer a diferença na vida dos moradores que há muitos anos almejavam sair da escuridão”, comemora.

Padrão de Entrada

É o conjunto de instalações de caixa de medição, sistema de aterramento, condutores e acessórios indispensáveis para a primeira ligação de luz no imóvel.

PLPT

Criado em 2003, o Programa busca promover o acesso de famílias residentes em áreas rurais à energia elétrica, de forma gratuita, acabando com a exclusão elétrica no país, por meio das extensões de rede e implantação de sistemas fotovoltaicos para atendimento de famílias que vivem em áreas remotas.

O PLPT tem priorizado os beneficiários do Programa Brasil sem Miséria, escolas rurais, quilombolas, indígenas, assentamentos, ribeirinhos, pequenos agricultores, famílias em reservas extrativistas, afetadas por empreendimentos do setor elétrico e poços de água comunitários.

Projeto Rede Amazônia +Conectada entrega computadores e internet em Juruti/Pará.

Mais de 160 famílias de 12 comunidades foram selecionadas na primeira etapa do programa e devem receber internet via fibra paga por um ano e formações online gratuitas.

A equipe do programa Rede Amazônia +Conectada iniciou a primeira fase do projeto que levará internet e formação profissional para o interior do Pará. Ao todo, 12 comunidades do município de Juruti receberam um kit com computador e acessórios - headphone e mouse sem fio - que vão auxiliar nos estudos online. As entregas foram realizadas durante todo o mês de dezembro. 

Para a seleção das primeiras comunidades, foram considerados perfis aderentes aos critérios estabelecidos pelo programa, e estes seguiram para etapa de entrevista e validação dos dados informados para então chegar à lista final dos participantes.

Neste ano estão previstas duas novas fases de inscrição e serão selecionadas novas comunidades.

Além de levar equipamentos e internet, o programa Rede Amazônia +Conectada irá disponibilizar formações digitais gratuitas para os participantes. Logo após receber o computador, a pessoa   tem acesso a uma página na qual pode fazer a inscrição em mais de 100 cursos nas áreas de letramento digital, educação, empregabilidade e empreendedorismo. Os cursos têm previsão de início em janeiro de 2024, sem número máximo de matrículas por casa. 

"O Rede Amazônia +Conectada é um programa que está sendo desenvolvido há 3 anos. Ficamos muito felizes em ver o início da concretização deste trabalho. Isso está sendo possível graças ao time e aos parceiros locais, líderes e membros da comunidade que participam, além de outras organizações apoiadoras que estão conosco na realização deste sonho”, comentou Daniel Grynberg, diretor-executivo do Grupo +Unidos.

A Amazônia é uma região com grande potencial econômico e social, mas que também enfrenta muitos desafios. A conexão de moradores da região à internet pode contribuir para a superação de algumas questões, ao oferecer oportunidades de educação por meio da inclusão digital, além de apoiar o desenvolvimento sustentável.

De acordo com um estudo da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), a conexão à internet pode aumentar a renda de uma pessoa em até 20%. Além disso, um estudo do Banco Mundial mostrou que a internet pode ajudar a reduzir a pobreza em até 2,2%.

“Está sendo muito gratificante para mim e para comunidade receber o projeto Rede Amazônia +Conectada. Tenho certeza de que meus filhos e toda juventude da comunidade terão mais conhecimento para que futuramente possam ingressar na carreira profissional”, destacou Cleusa Santos, moradora da comunidade São Pedro, que é uma das participantes do projeto.

O programa Rede Amazônia +Conectada é apoiado pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e realizado pelo Grupo +Unidos, com a colaboração da Alcoa, apoio educacional da EBAC,  Microsoft e Trench Rossi Watanabe e parceria institucional da Dell Technologies, Instituto Juruti Sustentável ( IJUS), J-Pal e Conecta Amazônia Ltda.

“Esses investimentos são um passo na direção certa para fornecer capacitação e oportunidades econômicas para as comunidades na Amazônia. Essas oportunidades também incentivam as comunidades a manter a floresta em pé e conservar a biodiversidade na região. Como todos sabemos, a conexão à Internet é crucial para fortalecer os laços globais e incentivar o acesso a oportunidades educacionais, particularmente aos jovens. Estou muito feliz que a USAID e o Mais Unidos estão cooperando neste esforço importante e oportuno." disse Félix Aponte González, adido de meio ambiente da USAID

O principal objetivo do programa é fornecer conectividade, equipamentos e capacitação digital para pessoas com dificuldade ou falta de acesso à  Internet e  computadores. Até o final do projeto, 500 casas devem ser contempladas e ao menos 2.000 pessoas terão acesso a cursos de capacitação para o mercado de trabalho.

Sobre o Grupo +Unidos:  O Grupo +Unidos é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos. A instituição nasceu em 2008, visando estabelecer a conexão entre empresas, poder público e missão diplomática americana para ampliação de oportunidades para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Trabalhamos há 15 anos fomentando o investimento social privado colaborativo para apoiar iniciativas voltadas à educação, empregabilidade e formação tecnológica com foco no desenvolvimento socioeconômico sustentável. Para saber mais sobre o programa, acesse: https://www.maisunidos.org/amazoniamaisconectada/

Sobre a USAID: A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) é uma das principais agências de desenvolvimento do mundo, desempenhando um papel fundamental como ator catalisador, buscando impulsionar resultados significativos. Seu trabalho é dedicado a melhorar vidas, fortalecer comunidades e fomentar a democracia, bem como promover o desenvolvimento sustentável nos países onde atua. Saiba mais em: https://www.usaid.gov

Sobre a EBAC: A EBAC é uma instituição de ensino inovadora, que oferece mais de 150 cursos online, com foco em educação continuada e desenvolvimento de competências profissionais nas áreas de Design, Software, Programação & Data, Marketing, Audiovisual, Moda, Games e Negócios, além de uma série de iniciativas que preparam o aluno para a inserção no mercado de trabalho.

Sobre a Alcoa: Líder mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio no Brasil, a Alcoa pratica há 58 anos um modelo de mineração responsável, com sustentabilidade, que respeita o equilíbrio entre produção, preservação do meio ambiente e desenvolvimento socioeconômico das regiões onde atua. Seu propósito de transformar potencial em progresso verdadeiro para colaboradores, clientes e comunidades move o trabalho nas três unidades produtivas (Poços de Caldas-MG, São Luís-MA e Juruti-PA), nos três escritórios (São Paulo, Poços de Caldas e Belém) e também nas quatro usinas hidrelétricas (Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito). A empresa investe ainda em projetos que modificam a indústria do alumínio rumo a um futuro mais sustentável, o que permite que as unidades atuem como indutoras do desenvolvimento social, econômico e ambiental nas comunidades onde estão presentes. Saiba mais em: https://www.alcoa.com/brasil/ 

Sobre o IJUS: O Instituto Juruti Sustentável (IJUS), reconhecido como Organização de Utilidade Pública pelo Governo do Estado, é um espaço público permanente de diálogo, debate e ação coletiva entre seus associados e a sociedade em geral, que visa contribuir para o desenvolvimento sustentável de Juruti e entorno. O Instituto tem por escopo, também, apoiar financeiramente ações, projetos e programas, reembolsáveis ou não reembolsáveis que integrem aspectos sociais, humanos, econômicos e ambientais, através do Fundo Juruti Sustentável (FUNJUS). Saiba mais: https://ijus.org.br/

Instituto Alcoa: Projetos Sociais recebem reconhecimento na Câmara Municipal de Juruti (PA)

A Câmara Municipal de Juruti, no oeste do Pará, realizou uma sessão solene na terça-feira (12), para agradecer e homenagear projetos e iniciativas que contribuem com o desenvolvimento social do município. De acordo com a Casa Legislativa, a mineradora além de gerar emprego e renda através da extração da Bauxita, tem contribuído significativamente para o desenvolvimento socioeconômicos ao fomentar projetos de empreendedorismo e impacto social. Em 2023, foram R$ 26 milhões em investimentos sociais, alcançando a marca de 82 comunidades beneficiadas, através de 47 projetos. 

Para o vereador Mário Itiyá, autor do requerimento, a solenidade foi a oportunidade de expressar o agradecimento pelos relevantes serviços prestados pela Companhia. “Não tem como não deixar de dizer que a Alcoa tem papel preponderante no desenvolvimento socioeconômico do município de Juruti, onde os grandes projetos sociais são financiados pela Alcoa. Durante a pandemia, por exemplo, recordamos o esforço e o compromisso da companhia com a população. Fica nossa homenagem para aqueles que dão a direção aos projetos, e aqueles que se organizam para que eles aconteçam”, afirma o vereador.

O reconhecimento veio através da moção de aplausos para os projetos Costurando Sonhos e o Dona’s, ambos apoiados pelo Instituto Alcoa. Desenvolvido na sede na área urbana da Associação Beneficente Emaús, desde 2019, o projeto Costurando Sonhos, atendeu mais de 80 mulheres, formadas através de oficinas em corte-costura básica e artesanato, em apoio a geração de renda para amenizar os problemas de exclusão social. 

Já o Projeto Dona’s atua com temas fundamentais para o desenvolvimento de habilidades e características de negócios com mulheres empreendedoras. É desenvolvido pelo Consulado da Mulher, com investimento do Instituto Alcoa e parceria do Instituto Juruti Sustentável (IJUS). Consiste em treinar e capacitar as participantes sobre temas de gestão administrativa e financeira, marketing, vendas, pessoas, formalização e gênero, acompanhar e orientar as participantes na condução do seu negócio na busca por novas demandas e melhoria dos processos e acompanhar a renda e o faturamento dos empreendimentos.

“Emponderar uma mulher é emponderar uma comunidade inteira. Ao fazer esta moção de aplauso, a gente percebe o quanto é importante o trabalho das instituições no município. Ouvindo o relato de mulheres, a gente pode destacar o quanto é importante incentivar tais iniciativas” afirma Andrea Alves, vereadora que também assinou o requerimento. 

Outro homenageado na ocasião, foi Otávio Carvalheira, presidente da Alcoa Brasil, que completou 35 anos de carreira na empresa. “Venho aqui agradecer a Câmara de Vereadores de Juruti. Fico muito honrado e muito feliz. Quero reafirmar que Juruti tem um lugar reservado no meu coração. Aproveito para desejar um Feliz Natal e um ótimo 2024, cheio de realizações. Muito obrigado”, conclui.

“É uma sessão muito importante. A presidência desta casa reconhece a atuação da Alcoa e o trabalho desenvolvido por Otávio Carvalheira em Juruti”, ressaltou José Glauber de Andrade, presidente da Câmara.

Alcoa: Profissionais e voluntários atuam no combate a incêndios em Juruti.

Com aproximadamente 60 mil habitantes, Juruti não possui unidade de Bombeiros Militares. A representação mais próxima está em Santarém, sede do 4° Grupamento de Bombeiro Militar, a mais de 200 km de distância, o que inviabiliza a atuação em casos de emergências. Os bombeiros civis atuam em instalações privadas como porto, mina e áreas remotas onde há a atuação da Alcoa, que minera bauxita no município há 14 anos.

Ao todo, os 24 bombeiros que compõem a brigada e dão apoio em ocorrências na cidade, envolvendo chamados para combate a incêndio em residências ou vegetação, além de primeiros socorros em acidentes.

A rotina da brigada não é composta apenas pelos atendimentos das ocorrências, a corporação também concentra esforços em repassar orientações para a prevenção, que inclui o monitoramento de áreas com maior vulnerabilidade. Cumprem ainda um papel social importante, compartilhando informações para melhorar a qualidade de vida da comunidade.

Entre os projetos sociais, está a Brigada Mirim. Além das atividades de bombeiros, como noções de combate e prevenção de incêndios, primeiros socorros e emergências são repassados para as crianças ensinamentos sobre educação ambiental. O setor de Educação Ambiental da Companhia também desenvolve ações nas áreas de influência da rodovia e ferrovia e de áreas onde há moradores com atividades agrícolas e de roçagem, pontos considerados de maior vulnerabilidade.

O aumento significativo das temperaturas e a ausência de chuvas do verão amazônico criam o cenário propício para incêndios em área de vegetação, que se intensificaram em 2023. Os brigadistas da Alcoa atuam no combate dando apoio para a Prefeitura, Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Defesa Civil e comunidades.

A companhia mantém apoio incondicional para a Operação Fênix, coordenada pelo Governo do Estado do Pará e pelo Corpo de Bombeiros Militar, que segue atuando contra mais de 100 focos de incêndio em todo o município. A Brigada reforçou a equipe por meio da contratação de mais 10 Bombeiros Civis e tem disponibilizado diversos equipamentos de combate a incêndio florestal, incluindo Equipamentos de Proteção Individual (EPI 's), veículos, caminhões e carros pipa.

Diariamente, os focos são monitorados através do painel do fogo, e as equipes atuam em diversas frentes de serviço, seja na orientação com educação ambiental, fiscalização ambiental, na autuação de práticas criminosas, no monitoramento ambiental e no combate.

A alta incidência afetou a rotina de trabalho da mina e alguns setores da operação estão operando de forma parcial, por conta da densidade da fumaça, atendendo aos protocolos de segurança e de saúde dos funcionários. A Alcoa segue empenhada nos esforços de prevenção e combate aos incêndios, atuando sempre que necessário.

Prorrogação: inscrições para Programas de Trainee e Novos Talentos 2023 do Grupo Equatorial Energia seguem até 31 de outubro.

São mais de 100 vagas para profissionais de nível técnico, superior e com vasta experiência no mercado.

 

O Grupo Equatorial Energia prorrogou as inscrições para seus Programas de Trainee e Novos Talentos até 31 de outubro. São mais de 100 vagas, em diversas áreas, nos estados de atuação da companhia (Alagoas, Amapá, Brasília, Goiás, Maranhão, Pará, Piauí e Rio Grande do Sul).

 

Os Programas de Trainee Técnico e Superior visam oferecer uma jornada de aprendizado, desenvolvimento e crescimento para recém-formados dentro de uma das maiores empresas do setor elétrico do Brasil. Já o Novos Talentos é um Programa de Formação Profissional para posições estratégicas na empresa, voltado para profissionais com vasta experiência no setor de energia.

 

O processo seletivo dos Programas de Trainee e Novos Talentos do Grupo Equatorial conta com testes e painéis online, além de entrevistas online e presenciais com gestores da companhia. As inscrições devem ser feitas pela internet.

 

Mais informações:

 

Programa de Trainee Técnico

 

O programa está aberto a candidatos com formação técnica entre 2019 e 2023, nas áreas de: Automação, Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletromecânica. É necessário, também, que apresentem CNH B e desejável que possuam conhecimentos em Pacote Office. As vagas são para os Estados de Alagoas, Maranhão e Pará.

 

Inscrições: https://traineetecnicoeqtl.gupy.io/  

 

Programa de Trainee Superior:

 

O programa está aberto a candidatos com formação superior entre 2019 e 2023, nas áreas: Engenharias (Elétrica, Telecomunicações, Controle e Automação, Manutenção, Produção, Computação, Ambiental, Química e Civil), Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação, Ciência de Dados e Inteligência Artificial, Administração, Economia, Ciências

Contábeis e Direito. As vagas são para os estados do Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas, Rio Grande do Sul, Amapá e Distrito Federal.

 

Inscrições: https://99jobs.com/equatorial-energia/jobs/337434?preview=true

 

Programa Novos Talentos

 

O Programa está aberto a profissionais com vasta experiência no setor de energia nas seguintes áreas de atuação: Regulação e Mercado, Comercial (Perdas e Cobrança) e Técnica (Ativos, Geoprocessamento, Planej. Obras e Expansão, Automação e Manutenção), que tenham disponibilidade para mudança. As vagas são para os Estados do Maranhão, Distrito Federal, Goiás e Rio Grande do Sul.

 

Inscrições: https://novostalentosequatorial.gupy.io/